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SoL Global

La comunidad global SoL, Society for Organizational Learning, es una comunidad internacional de aprendizaje compuesta por organizaciones, individuos, y comunidades locales SoL en todo el mundo. Se trata de una organización no gubernamental, gobernada por sus miembros y dedicada al desarrollo conjunto de las personas y sus instituciones para inspirarles en su funcionamiento y obtener resultados significativos. SoL sirve como un espacio en el que los individuos y las instituciones pueden crear juntos aquello que no pueden crear por si solos.

Su propósito es descubrir (investigar), integrar (desarrollar capacidades) e implantar (poner en práctica) teorías y prácticas de aprendizaje organizativo para el desarrollo interdependiente de las personas y sus organizaciones y comunidades de modo que aumente su capacidad de realizar colectivamente sus más altas aspiraciones y resuelvan productivamente sus diferencias.

SoL se formó en Abril de 1997 para continuar el trabajo del Centro para el Aprendizaje Organizativo (1991-1997). El Presidente fundador de SoL es Peter Senge, autor de La Quinta Disciplina - el Arte y Práctica de las Organizaciones que Aprenden y co-autor de La Danza del Cambio, Schools That Learn, Presence, Learning for Sustainability,...

La comunidad SoL se apoya en coordinadores locales y en un staff basado en sus oficinas en Cambridge, Massachussets, EE.UU. Existen comunidades ya aprobadas o en formación en casi todo el mundo. Para más información haz click aquí.